Unsere Azubis und Studierenden sind unsere zukünftigen Kolleg*innen – also tun wir alles dafür, sie darauf vorzubereiten, nach Ihrer Ausbildung auf Augenhöhe mit uns zusammenzuarbeiten.
Die Medicon garantiert jedem Azubi die Übernahme in einen sicheren Job mit Zukunftsaussichten – also gehören sie in unsere Mitte – von Anfang an.
Unsere Azubis erhalten während ihrer Ausbildung einen enormen Wissensfundus über alle Funktionsbereiche der Medicon eG – oft mehr als alle „Quereinsteiger“ jemals haben werden. Denn sie haben in Ihrer Ausbildung in allen Abteilungen mitgearbeitet.
Zusätzlich erweitern wir diesen Wissensfundus mit Schulungen zu medizinisch-fachlichen oder arbeitsorganisatorischen Themen, so dass wir nach Beendigung der Ausbildung rundum aufs Berufsleben vorbereitete junge Kolleg*innen haben. Das nennen wir 360° – Ausbildung!
Gegenseitige Wertschätzung ist die Grundlage einer guten, vertrauensvollen Ausbildung. Erinnert Euch daran, wie Ihr als junge Menschen ins Berufsleben gestartet seid. Hattet Ihr Mentor*innen, an die Ihr Euch auch heute noch gern erinnert? Nicht nur weil sie nett waren, sondern weil sie Euch gefordert haben, Euch etwas abverlangt haben? Sich mit Euch über Erreichtes freuten? Und – wenn Ihr mal Mist gebaut habt – ein faires Feedback gaben?
Seid dieser Mentor für unsere Azubis. Niemand sagt, dass es immer leicht und einfach wird. Aber wir bei Medicon sagen, dass es immer fair und nach vorn gerichtet zugehen wird.